Наставничество для выпускников медвузов не обязательно, но отказ приведёт к повторной аккредитации
Глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов заявил, что работа под руководством наставника для выпускников медицинских вузов и колледжей с 2026 года не является обязательной отработкой или распределением: молодой специалист сам выбирает место работы в системе ОМС, может менять клиники и получать зарплату. При отказе от наставничества выпускник обязан пройти первичную аккредитацию заново вместо периодической. Закон, подписанный президентом 17 ноября, направлен прежде всего на помощь молодым врачам в получении практического опыта.
Минздрав раскрыл затраты регионов на оплату наставников и правила их работы
Минздрав опубликовал проект Положения о наставничестве: затраты регионов на доплаты наставникам за 6 лет оцениваются от 300 млн до 3 млрд руб. Наставниками смогут стать врачи со стажем от 5 лет только добровольно, выплаты определяют сами медорганизации. Наставничество может быть очным и дистанционным, наставники обязаны сдавать отчёты. Регионы дважды в год должны публиковать списки клиник и вакансий для прохождения наставничества.
В России создана система распределения бюджетных мест в медвузах с учётом региональных нужд
Учёные Тверского медуниверситета и Yandex Cloud разработали и протестировали в Тверской области систему, которая анализирует кадровую ситуацию и прогнозирует потребность в специалистах для распределения бюджетных и целевых мест. В перспективе планируется внедрение ИИ-агентов для автоматического выявления дефицита кадров.
Эти и другие новости вы можете узнать из свежего дайджеста Национальной медицинской палаты.
Глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов заявил, что работа под руководством наставника для выпускников медицинских вузов и колледжей с 2026 года не является обязательной отработкой или распределением: молодой специалист сам выбирает место работы в системе ОМС, может менять клиники и получать зарплату. При отказе от наставничества выпускник обязан пройти первичную аккредитацию заново вместо периодической. Закон, подписанный президентом 17 ноября, направлен прежде всего на помощь молодым врачам в получении практического опыта.
Минздрав раскрыл затраты регионов на оплату наставников и правила их работы
Минздрав опубликовал проект Положения о наставничестве: затраты регионов на доплаты наставникам за 6 лет оцениваются от 300 млн до 3 млрд руб. Наставниками смогут стать врачи со стажем от 5 лет только добровольно, выплаты определяют сами медорганизации. Наставничество может быть очным и дистанционным, наставники обязаны сдавать отчёты. Регионы дважды в год должны публиковать списки клиник и вакансий для прохождения наставничества.
В России создана система распределения бюджетных мест в медвузах с учётом региональных нужд
Учёные Тверского медуниверситета и Yandex Cloud разработали и протестировали в Тверской области систему, которая анализирует кадровую ситуацию и прогнозирует потребность в специалистах для распределения бюджетных и целевых мест. В перспективе планируется внедрение ИИ-агентов для автоматического выявления дефицита кадров.
Эти и другие новости вы можете узнать из свежего дайджеста Национальной медицинской палаты.